Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Assistanat - Secrétariat, Comptabilité - Finance - Gestion

CGR-LIS03-7085 - Contrôleur de Gestion Central H/F

Fri, 17 Apr 2026 17:35:01 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Contrôle de Gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à notre Leader de la Performance Services Internes, en véritable Business Partner, vous animerez le suivi et l'amélioration continue des performances de l'entreprise : vous produirez des indicateurs fiables, éclairerez la prise de décision, et accompagnerez les décideurs en nourrissant les réflexions opérationnelles et stratégiques grâce à une puissante capacité d'analyse alliée à une constante force de proposition. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 1) Préparation des clôtures mensuelles et contrôle de la fiabilité des données • S'assurer du respect des délais de clôtures et de la diffusion des fichiers post clôtures, • Assurer le pointage mensuel des comptes du siège, • Préparer les états de calcul des provisions (ex : calcul de primes, décote…) • Assurer avec l'équipe les régularisations des inventaires physiques. 2) Pilotage et suivi budgétaire • Participer à la construction budgétaire et aux révisions de prévisions (forecasts), • Assurer et contrôler la saisie au sein de SAP, • Analyser les écarts entre le réel, les années précédentes et le prévisionnel et en identifier les causes, • Suivre les indicateurs clés de la performance et proposer des actions correctives ou des pistes d'optimisation. 3) Reporting et analyse de la performance • Produire et fiabiliser les tableaux de bord hebdomadaires de suivi de la performance (chiffre d'affaires, débit, panier moyen, NAC, et autres indicateurs par magasin), • Présenter les résultats et indicateurs clés aux responsables du périmètre suivi, • Participer activement à la rédaction du compte de résultat de votre périmètre, • Préparer les reportings mensuels liés aux parts de marché et répondre aux demandes ponctuelles. 4) Accompagnement et conseil aux managers • Traduire les données économiques en informations compréhensibles et exploitables par les opérationnels, • Sensibiliser les équipes aux enjeux économiques, au pilotage de la marge commerciale et à la maîtrise des coûts, • Contribuer à la mise en place d'outils d'aide à la décision adaptés aux besoins. 5) Contribution à l'évolution des outils et processus • Participer à l'évolution des systèmes d'information de gestion, • Réaliser une révision critique des règles de gestion en lien avec les évolutions business, • Participer à des projets transverses d'amélioration des processus internes. 6) Management • Superviser, coordonner et animer une équipe constituée de 2 apprentis, • Apprécier la performance de l'équipe, mener les entretiens d'évaluation, former et accompagner l'équipe dans le développement de leurs compétences. #LI-CG1

Diplômé d'une formation de niveau Bac +5 (finance, contrôle de gestion, audit), vous avez acquis une expérience significative (au moins 5 ans) dans le retail ou la distribution dans un poste impliquant du contrôle de gestion et de l'analyse de données. Vous disposez de bonnes connaissances en comptabilité (IFRS / IAS) et d'une maîtrise du compte de résultat et bonne compréhension des flux P&L. Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office (Excel notamment : formules, TCD, reporting) et connaissez idéalement SAP. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance de Power BI et des bases de données, que vous avez pu largement utiliser au cours de vos expériences. Doté d'une appétence forte pour l'analyse de données et des systèmes d'information, vous êtes également reconnu pour votre sens relationnel auprès des opérationnels. Bon communiquant, rigoureux et pédagogue, vous êtes doté de bonnes capacités d'organisation et de planification. Doté d'un esprit de synthèse, vous disposez du sens des priorités et d'une rigueur comptable. Vous vous inscrivez dans une démarche orientée performance et amélioration continue. Dans cette optique, l'esprit d'initiative et le plaisir de travailler en équipe font partie de vos atouts. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : Lisses (91)

LC-EPF-LIS04-7197 - Responsable Comptable H/F

Fri, 17 Apr 2026 16:19:15 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Comptabilité
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à notre Directrice Performance & Finances, vous serez garant de toutes les opérations comptables et fiscales et de la consolidation du groupe Truffaut. Vous veillerez au respect des normes comptables, juridiques et fiscales et vous assurerez de respecter les différentes échéances. Garant de la production des comptes de l'entreprise, vous gérerez également les projets comptables et financiers, dans un objectif d'amélioration des outils et process. Vous piloterez une équipe globale de près de 20 collaborateurs (dont 5 Cadres). Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 1) Management et organisation de l'activité comptable • Définir et mettre en place une organisation performante des activités comptables ainsi que les procédures de contrôle interne (qualité de l'information financière et prévention risque de fraude), • Piloter et accompagner l'équipe vers la performance, veiller à son développement et à sa montée en compétences, réaliser les entretiens d'évaluation et entretiens professionnels…, • Respecter le calendrier des différentes échéances comptables, administratives et fiscales, • Assurer une veille comptable, financière, juridique, fiscale, • Faire évoluer les procédures/outils comptables en lien avec les directives internes/évolutions réglementaires. 2) Pilotage des états financiers et déclarations fiscales • Piloter les clôtures mensuelles (revue de la balance générale, gestion des provisions, contrôle de la paie en comptabilité, calcul des impôts,…), • Piloter les clôtures annuelles (préparation/animation des réunions de pré-bilans et bilans, liasses fiscales, relation avec les commissaires aux comptes, rédaction des comptes annuels et préparation des éléments pour les Assemblées Générales), • Concernant la fiscalité, assurer la déclaration de la TVA mensuelle et déclaration de toutes les taxes locales (taxe sur les bureaux, Organic, Tascom, Taxes foncières, CFE/CVAE), • Piloter les contrôles fiscaux et autres, • Assurer les échanges de consolidation avec la maison mère. 3) Gestion et coordination des projets • Travailler en étroite collaboration avec la Cheffe de Projets Performance & Finances et les équipes Projets IT sur les projets comptables et financiers (participer à la définition des besoins et de process optimisés, aux ateliers et aux phases de recette, à l'accompagnement au changement des collaborateurs de son enjeu).

Diplômé d'une formation de niveau Bac +5 (finance, contrôle de gestion, audit), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire, comprenant le management d'une équipe, dans une environnement multi-sites. Vous maîtrisez les techniques et normes de la comptabilité et de la fiscalité. Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office (Excel notamment), SAP et le logiciel Anaplan. Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes pragmatique, savez prioriser les sujets et êtes force de proposition. Vous êtes également reconnu pour votre sens relationnel, votre sens de la confidentialité et votre leadership. Vous vous inscrivez dans une démarche orientée performance et amélioration continue. Dans cette optique, l'esprit d'initiative et le plaisir de travailler en équipe font partie de vos atouts.
Ville : Lisses (91)

2026-7186 - Apprenti Comptabilité Frais Généraux H/F

Wed, 15 Apr 2026 15:10:06 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Comptabilité
Contrat : Contrat d'Apprentissage
Description du poste :
Rejoignez Truffaut en tant qu'Apprenti Comptabilité Frais Généraux (H/F) ! Enseigne emblématique dans le secteur de la distribution spécialisée dans le jardinage, Truffaut est à la recherche de son futur Apprenti Comptabilité Frais Généraux. En tant qu'apprenti, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction financière ainsi que certains départements opérationnels. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux clôtures mensuelles et annuelle (analyse des comptes, provisions, CCA…) - Participer à la comptabilisation des frais généraux. - Campagne de règlement. - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures.

Vous préparez un diplôme Bac + 2 et recherchez un contrat d'apprentissage de 2 ans. Vous aimez les chiffres et disposez d'un esprit d'analyse. Vous êtes également rigoureux, organisé, curieux, force de proposition et doté de capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office (Excel et SAP notamment). Si vous êtes prêt à relever ce défi et contribuer à une aventure professionnelle aussi enrichissante qu'épanouissante, envoyez-nous votre candidature ! Cette fiche de mission n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : Lisses (91)

CAC-LIS03-7068 - Comptable Auxiliaire Clients H/F

Sun, 12 Apr 2026 22:00:33 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Comptabilité
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché à notre Responsable Comptabilité Auxiliaire Clients, vous assurerez la tenue rigoureuse de la comptabilité client et de la facturation en garantissant l'exactitude des écritures. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion des encaissements • Effectuer le rapprochement des comptes d'encaissement, • Analyser et gérer des écarts de paiements en lien avec les magasins. 2) Gestion de la comptabilité clients • Créer et mettre à jour les comptes clients, • Émettre, contrôler et comptabiliser les factures clients • Réaliser le lettrage des comptes clients et suivi des soldes, • Enregistrer les encaissements (chèques). 3) Suivi et recouvrement • Analyser les balances âgées, • Relancer les clients (par écrit et par téléphone), • Gérer les litiges clients en lien avec les différents services, • Assurer le suivi des impayés et participer à la gestion du risque client. 4) Clôtures et reporting • Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles, • Justifier les comptes clients, • Élaborer des fichiers de suivi et de reporting, • Contribuer aux audits internes et externes.

Vous êtes diplômé d'un Bac/Bac+2 dans le domaine comptable et justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Autonome, rigoureux, précis et organisé, vous savez gérer les priorités. Proactif, vous êtes doté d'un très bon relationnel et disposez de bonnes capacités d'analyse et d'écoute. Discret, vous savez respecter la confidentialité des données financières. Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautiques (Excel notamment), Sharepoint et connaissez SAP, que vous avez eu l'occasion d'utiliser au cours de vos précédentes expériences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : Lisses (91)

2026-7129 - Apprenti Comptabilité Générale H/F

Tue, 31 Mar 2026 15:10:41 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Comptabilité
Contrat : Contrat d'Apprentissage
Description du poste :
Enseigne emblématique en distribution spécialisée dans le domaine de la jardinerie, Truffaut est à la recherche de son futur Apprenti Comptabilité (comptabilité frais généraux et comptabilité générale notamment). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de la Direction financière ainsi que certains départements opérationnels. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Contrôler les opérations comptables de plusieurs sociétés ; - Participer aux clôtures mensuelles et annuelle (Liasse fiscale, annexes, rapport de gestion, analyse des comptes, provisions, CCA…) ; - Effectuer la révision des comptes en lien avec les obligations légales pour produire les comptes réguliers et sincères ; -Assurer le suivi des charges sociales et fiscales ; - Participer à l'élaboration de diverses déclarations fiscales (TVA, Tascom, CET…) ; - Participer à la comptabilisation des immobilisations et des frais généraux ; - Participer à la campagne de règlement ; - Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures ;

Vous préparez un diplôme Bac+5 de type DSCG ou Master en Comptabilité Contrôle Audit. Vous aimez les chiffres et disposez d'un esprit d'analyse. Vous êtes également rigoureux, organisé, curieux, force de proposition et doté de capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office (Excel et SAP notamment). Si vous êtes prêt à relever ce défi et contribuer à une aventure professionnelle aussi enrichissante qu'épanouissante, envoyez-nous votre candidature ! Cette fiche de mission n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : Lisses (91)

CG-Offre1225-6807 - Contrôleur de Gestion Offre H/F

Mon, 30 Mar 2026 10:35:06 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Contrôle de Gestion
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché.e à notre Leader de la Performance Services Internes, vous animerez le suivi et l'amélioration continue des performances de la Direction de l'Offre Produits en pilotant les flux comptables et financiers liés aux achats, promotions, soldes… Vous produirez pour cela des indicateurs fiables, éclairerez la prise de décision, et accompagnerez les managers en nourrissant les réflexions opérationnelles et stratégiques grâce à une puissante capacité d'analyse alliée à une data claire et fiable et à une constante force de proposition. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : 1) Elaboration/pilotage du processus budgétaire • Etablir chaque année, avec les Resp. de service, le budget mensuel et annuel pour les différents Centres de Coûts gérés, • Participer aux révisions de prévisions des achats fournisseurs et autres indicateurs, • Analyser les écarts entre le réel, les années précédentes et le prévisionnel, • Proposer des actions correctives/pistes d'optimisation. 2) Reporting/analyse de la performance • Produire et fiabiliser des tableaux de bord périodiques de suivi de la performance, • Fournir à la Direction de l'Offre des analyses économiques et financières pertinentes, présenter les résultats et indicateurs clés aux managers, • Assurer le suivi de la performance commerciale journalière, hebdomadaire et mensuelle (marge, rentabilité par gamme / par produit…), • Suivre et fiabiliser l'analyse des marges arrières. 3) Clôture mensuelle, bi-annuelle et annuelle • Contrôler les factures et effectuer les imputations pour les différents Centres de coûts, • Préparer chaque mois les clôtures comptables, relancer les fournisseurs, établir les encours nécessaires, • Synthétiser les analyses pour les rendre accessibles et exploitables, • Participer activement à la rédaction du compte de résultat de votre périmètre. 4) Accompagnement/conseil aux managers • Traduire les données économiques en informations compréhensibles et exploitables par les opérationnels, sensibiliser les équipes aux enjeux économiques, au pilotage de la marge commerciale et à la maîtrise des coûts dans une logique de rentabilité, • Contribuer à la mise en place d'outils d'aide à la décision, • Etre un véritable business partner pour les managers (négos fournisseurs, pricing, gestion des remises et des marges, construction de gammes et cycles de vie des produits). 5) Contribution à l'évolution des outils et processus • Participer à l'évolution des systèmes d'information de gestion & des règles de gestion, • Participer à des projets transverses d'amélioration des processus internes. 6) Management (1 personne) • Superviser, coordonner et animer une collaboratrice au quotidien, • Former et accompagner cette collaboratrice dans le développement de ses compétences. #LI-CG1

Diplômé·e d'une formation de niveau Bac +5 (finance, contrôle de gestion, audit, comptabilité), vous avez acquis une expérience significative (entre 5 et 10 ans) dans le retail ou la distribution dans un poste impliquant du contrôle de gestion et de l'analyse de données. Vous maîtrisez parfaitement les outils MS Office (Excel notamment : formules, TCD, reporting) et connaissez idéalement SAP. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance de Power BI et des bases de données, que vous avez pu largement utiliser au cours de vos expériences. Doté·e d'une appétence forte pour l'analyse de données et des systèmes d'information, vous êtes également reconnu·e pour votre sens relationnel auprès des opérationnels. Bon·ne communicant·e, rigoureux·euse et pédagogue, vous êtes doté·e de bonnes capacités d'organisation et de planification. Doté·e d'un esprit de synthèse, vous disposez du sens des priorités et d'une rigueur comptable. Doté·e d'un esprit business, vous avez une bonne compréhension à la fois des enjeux financiers et commerciaux et une affinité avec les dynamiques du retail (promotions, saisonnalité, assortiments, négociation fournisseurs, marges…). Vous vous inscrivez dans une démarche orientée performance et amélioration continue. Dans cette optique, l'esprit d'initiative et le plaisir de travailler en équipe font partie de vos atouts. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : Lisses (91)

GRI - RAG - 2026-7110 - Responsable Administratif Magasin H/F

Thu, 26 Mar 2026 13:13:30 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Responsable Administratif et Gestion Magasin
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique! Sous la responsabilité du Manager·euse, vous aurez comme missions principales : - L'analyse, l'organisation, le contrôle et la diffusion des informations de gestion, - La préparation des budgets, - La préparation et le suivi des inventaires, - Le respect des procédures administratives et comptables au sein du magasin, - La gestion administrative du personnel du magasin, - Le respect de la législation et des textes en vigueur, - Le recrutement, le management et la formation des équipes caisses/accueil et administrative (4CDI plus 4CDD en saison) - Participer en tant que renfort régulier à l'activité en caisse - Être le lien administratif entre le Siège et le magasin et le correspondant informatique.

Issu·e d'une formation en gestion/commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle à un poste similaire. Pour postuler, vous devez maîtriser les outils bureautiques (Excel notamment). La connaissance de SAP et BW est souhaitée. Ce poste nécessite de réelles capacités relationnelles et de communication, des qualités d'animation et de management d'équipes. Il demande de la rigueur et un goût pour les chiffres et la gestion. Vous avez également le goût du terrain, prenez des initiatives pour aller facilement en caisse lorsque le flux client est important. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : GRIGNY (91)

2026-6974 - Secrétaire Commercial H/F

Mon, 09 Feb 2026 10:53:17 Z

Métier : Assistanat - Secrétariat/Secrétaire Commerciale Magasin
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à une performance durable! Votre mission: - Vous avez en charge différentes tâches administratives, commerciales et comptables. - Vous êtes responsable de l'enregistrement et du suivi administratif des factures. - Vous vous occupez des travaux de secrétariat.

Vous êtes dynamique, organisé, disponible et doté de bonnes capacités relationnelles.
Ville : La Ville du Bois (91)

2026-6968 - Responsable Administratif Magasin H/F

Fri, 06 Feb 2026 16:57:13 Z

Métier : Comptabilité - Finance - Gestion/Responsable Administratif et Gestion Magasin
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique! Sous la responsabilité du Manager·euse, vous aurez comme missions principales : - L'analyse, l'organisation, le contrôle et la diffusion des informations de gestion, - La préparation des budgets, - La préparation et le suivi des inventaires, - Le respect des procédures administratives et comptables au sein du magasin, - La gestion administrative du personnel du magasin, - Le respect de la législation et des textes en vigueur, - Le recrutement, le management et la formation des équipes caisses/accueil et administrative, - Participer en tant que renfort régulier à l'activité en caisse - Être le lien administratif entre le Siège et le magasin et le correspondant informatique.

Issu·e d'une formation en gestion/commerce, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle à un poste similaire. Pour postuler, vous devez maîtriser les outils bureautiques (Excel notamment). La connaissance de SAP et BW est souhaitée. Ce poste nécessite de réelles capacités relationnelles et de communication, des qualités d'animation et de management d'équipes. Il demande de la rigueur et un goût pour les chiffres et la gestion. Vous avez également le goût du terrain, prenez des initiatives pour aller facilement en caisse lorsque le flux client est important. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ville : Aubagne (13)